중부발전 본사 전경

한국중부발전은 대·중소기업 양극화 해소를 통한 양질의 일자리 창출과 중소기업 경쟁력 강화 지원에 역점을 두고, 대·중소기업 간 임금격차 해소 운동에 적극 나서기로 했다.

이를 위해 중부발전은 다양한 지원프로그램을 통해 연말까지 최대 200여명의 중소기업 근로자에게 직접적인 혜택이 돌아가도록 할 계획이다.

협력 중소기업의 비연고지 근무자의 경우 거주시설 임대료를 1인당 최대 200만원, 출퇴근 교통비용을 1인당 최대 60만원 지원한다.

또한 중소기업 지원사업의 수혜 사업주가 해당 지원금의 일정비율을 소속 직원들의 복리후생에 의무사용토록 할 계획이다.

창업지원 자금 총 5억 원을 투입해 청년일자리 창출과 중장년 실직자를 위한 창업기업 육성 프로젝트로 ‘2050 청년·중장년 재도약 창업경진대회’도 개최할 예정이다.

현재 중부발전은 IBK기업은행과 공동으로 조성해 운영 중인 200억 원 규모의 일자리 창출펀드를 통해 중소기업의 경영안정 자금을 지원하고 있다.

박형구 중부발전 사장은 “대·중소기업 간 임금격차 해소를 상생·협력의 동반성장 모델로 선정하고, 중소기업의 경쟁력 강화와 양질의 일자리 창출을 위해 회사의 모든 역량을 집중해 사회적 가치창출과 혁신성장에서 선두에 서는 공기업이 되겠다”고 말했다.