전기공사공제조합 이사장 <신년 대담>
경기침체 고충 기업 지원 위해 조합 역량 총동원  
경제적 혜택 제공·역대 최고 당기순익 성과 거둬
올 경영목표 ‘내실경영 통한 지속성장 기반 구축'
조합의 내실 강화·지속성장 기반 마련에 '주안점' 

백남길 전기공사공제조합 이사장

백남길 전기공사공제조합 이사장이 갑진년 신년사를 통해 “‘조합원 중심’을 최우선 가치로 삼고 조합원 복리 증진과 조합 발전을 이뤄 나가겠다”고 포부를 밝혔다.
백 이사장은 취임 초기부터 견지해온 ‘조합원 중심’의 경영 키워드를 바탕으로 경기침체 장기화로 어려움을 겪는 조합원의 경영활동을 지원하기 위해 조합의 역량을 총동원, 괄목할만한 성과를 거뒀다. 다양한 경제적 혜택을 제공해 조합원 부담을 줄이고, 자금운용 부문을 강화해 조합 자산을 늘렸다. 특별담보운영자금 이자율 인하, 공제·보증 수수료율 인하, 복지서비스 확충 등 지원 정책을 시행했다. 특히 영업외수익을 획기적으로 높여 역대 최고의 당기순이익을 달성했다.
백 이사장은 조합의 올해 경영목표를 ‘내실경영을 통한 지속성장 기반 구축’으로 설정했다. “올해도 불안정한 경제환경이 지속되며 조합원의 경영상 어려움이 가중될 것으로 예상된다”면서 “조합원의 소중한 자산을 늘리고, 다양한 경제적 지원과 서비스로 환원해드림으로써 조합원께서 위기를 극복하고 지속적으로 성장하는 데 기여하겠다”고 강조했다.
백 이사장을 만나 신년을 맞아 펼칠 ‘조합원 중심 경영’의 방향과 경영 설계를 들었다.

▲임기가 2년여 지났다. 제시했던 공약 추진 성과는.
=그동안 아낌없는 신뢰와 성원을 보내주신 조합원 여러분들께 감사드린다. 그 덕분에 조합 업무에 전력을 다하고, 가시적 성과를 낼 수 있었다. 
첫째 수익성을 획기적으로 높였다.
취임 당시 최우선 공약이 조합 수익 극대화였다. 조합이 탄탄한 재무구조를 갖추고, 높은 수익률을 안정적으로 창출해낼 때 조합원에게 경제적 혜택을 제공할 수 있는 다양한 정책을 개발하고 실행에 옮길 수 있기 때문이다.
이를 위해 새로운 성장동력을 발굴하고자 자금운용 부문을 개선해 대체투자를 확대하고, 그에 따른 리스크를 관리할 수 있는 안전장치도 마련했다.
대체투자 전문가를 영입해 안정성을 최우선으로 우량 상품을 선별토록 했다. 또한 외부 증권사와 자산운용사의 투자 전문가와 조합원, 조합 임원으로 구성된 투자상품심의위원회에서 전원 찬성 시 투자가 가능하도록 상품 심의, 의결 체계를 시스템화했다.
불안정한 시장 환경을 고려해 국내 우량 부동산 자산과 개발사업의 선순위 대출을 중심으로 지난해 12월까지 930억원의 투자금 집행이 완료됐다. 2023년 대체투자 연평균 수익률은 약 9.93% 수준일 것으로 추정하고 있다.
조합 당기순이익 역시 2023년 결산 기준 약 300억원 이상을 달성할 것으로 전망된다. 이는 역대 최고 수익이다. 특히 이러한 성과는 특별담보운영자금 이자율 인하, 공제수수료율 인하, 공사이행보증 수수료 할인제도 시행 등 조합원의 경제적 부담을 경감하는 조치를 시행하면서도 최고 수익을 경신했다는 점에서 더욱 의미가 크다.
둘째, 보증·융자 등 영업제도를 개선했다. 지난해 5월 특별담보운영자금 가산금리를 1.16%P 인하했다. 신용운영자금의 상환기한을 기존 1년에서 3년으로 늘려 조합원사의 유동비율이 개선되는 혜택도 제공해 드렸다.
셋째, 조합원 니즈에 부합하는 신상품을 개발해 출시했다. 중대재해처벌법 시행에 대응해 2022년 12월 중대재해배상책임공제상품을 출시했다. 중대재해사고에 따른 과중한 손해배상책임, 법률비용 등을 보상받을 수 있어 조합원의 리스크를 경감하고 안정적인 경영활동을 지원하는 상품이다.
지난해 7월에는 동종 업계 최저 수수료율인 0.40%를 적용해 시운전성능이행보증상품을 출시했다. 
넷째, 조합원 서비스를 확충했다. 국내 유수의 신용평가기관과 업무협약을 맺어 공공기관·민간기업 제출용 신용평가 시 할인혜택을 제공한다. 기존 협약기관과도 추가 협약을 체결해 공공기관 제출용 평가수수료 할인율을 높이고, 민간기업 제출용 평가수수료 할인을 신설했다.
조합원 건강검진 서비스 제휴 의료기관을 전국 20개 기관으로 확대하는 한편, 리조트 회원권을 추가로 구입해 휴양시설을 확충했다. 
공제조합 최초로 공사용 차량 공동구매 지원서비스도 시행했다. 차량가격 할인 및 할부 금리 인하 혜택을 제공한다. 
다섯째, 영업망을 고도화하고 업무 편익을 제고하고자 경기중부지점을 신설했다. 지난해 11월 업무를 개시한 경기중부지점 신설에 따라 영업망을 영업점 17곳, 출장소 3곳으로 확대했다.
여섯째, 전기공사업계의 우수한 인재 발굴 및 전문인력 양성에 이바지하고자 2024년도 장학생 선발인원을 대폭 증원했다. 2024년에는 일반전형 32명, 조합원전형 42명 등 총 74명을 선발한다. 전년 대비 32명을 증원한 규모다. 
일곱째, 사회적 책임 경영 측면에서도 공헌 사업을 지속하고 있다. E-사랑봉사단이 사랑의 김장나눔 봉사활동, 따뜻한 겨울나기 성금 기탁, 강릉 산불피해 구호 성금 기탁 등 다양한 활동을 펼쳤다.
조합의 노력과 경영성과를 대외적으로도 인정받아, 작년 한국표준협회 주최 ‘2023 한국서비스대상’에서 경영혁신대상을 수상했다. 2022년 공제조합 최초 ESG경영대상 수상에 이어 2년 연속 수상이라는 쾌거를 달성했다.

▲조합원과 소통을 강화하는 것도 눈에 띄는 대목이다.
=밀착 소통을 통해 조합원 중심 경영을 실천하고자 2023년 조합원 순회 간담회를 개최했다. 전국 영업점을 순회하며 총 20회에 걸쳐 진행된 간담회에 1,200여명의 조합원께서 참석하셨다. 조합원 여러분을 직접 만나 뵙고 소중한 의견을 들을 수 있어 뜻깊었다. 전해 주신 건의사항을 조합 정책에 적극 반영하고 애로사항을 해소하도록 후속 조치에 힘쓰겠다.
지난해 10월에는 창립 40주년 기념 및 비전선포식을 개최했다. 전국의 조합원을 모시고 조합 40년 역사를 기리고, 새로운 미래를 향한 중장기 비전과 경영전략을 선포하며 도약을 다짐하는 뜻깊은 시간이었다.
40년사 편찬도 성공적으로 완료했다. 책자 제작과 더불어 디지털 역사관도 개관했다. 디지털 역사관에서 40년사 e-Book과 기념 동영상 등 웹 콘텐츠를 열람하실 수 있다.
아울러 인터넷영업점과 조합원 복지센터, e로움 모바일 애플리케이션을 개편해 보다 편리하게 이용하실 수 있는 환경을 구축했다.

▲2024년의 주요 사업 계획은.
=2024년 경영목표는 ‘내실경영을 통한 지속성장 기반 구축’ 이다. 거시경제의 불확실성에 대비해 조합의 내실을 강화하고, 지속성장을 위한 기반을 마련하는 데 주안점을 뒀다. 이에 따라 ▲조합원 지향 ▲효율성 제고 ▲성장성 증대를 전략목표로 삼고 세부 추진과제를 이행해 나갈 계획이다.
올해는 조합법 개정에 따른 후속 조치, 의무보험 제도화, 보유공제 도입을 통한 중대재해배상책임공제 상품성 강화, 신용거래 제도의 점진적 개선과 활성화 등 주요 핵심 과제에 대한 가시적인 성과를 달성하는 데 조합의 역량을 집중하겠다.
신용에 기반한 거래형태가 확대되는 기업환경에 발맞춰 신용평가 체계 고도화 및 활성화를 추진할 계획이다. 현재 전기공사업체에 특화된 신용평가모형을 개발해 조합원이 편리하게 신용거래를 할 수 있도록 무상으로 자체 평가를 실시하고 있다. 올해는 신용평가모형을 조합원에게 친화적인 방향으로 발전시키고자 개선을 추진 중이다.
보유공제 도입을 통한 공제 상품성 개선도 주요 사업 계획으로 추진 중이다. 우선 도입 대상은 중대재해배상책임공제 상품이다. 중대재해배상책임공제는 금융감독원의 관리감독 및 법·제도의 취지와 연관된 사항들로 인해 손해보험사와의 제휴를 통해서는 상품성 개선에 한계가 있다. 이에 보유공제 전환을 통해 수수료를 인하하고 보장 범위를 확대해 보다 많은 조합원에게 더 큰 혜택을 제공할 수 있도록 하겠다.
또한 사고전담처리반을 구성해 민·형사상 법률대응은 물론 손해사정 절차에도 만전을 기해 뜻밖의 사고로 인해 경영 리스크에 직면한 조합원을 지원하기 위해 최선을 다하겠다.
전기공사 의무보험 도입도 지속적으로 추진할 계획이다. 보험에 가입돼 있지 않은 사업자의 경우 대규모 피해 발생 시 제대로 된 손해배상책임을 이행하기가 어려운 현실이다. 의무보험 제도화를 통해 도급금액에 보험료를 계상해 조합원의 보험료 부담을 경감하고 공사현장의 무보험 상태를 방지하고자 한다. 이로써 조합원의 안정적인 경영활동과 경쟁력 강화를 지원하고, 산업재해로 인한 인적·물적 피해를 보호하며 국민 생활 안전에 기여하겠다.

▲1만 7,000여 조합원에게 드리고 싶은 말씀은.
=‘맹자(孟子)’에는 ‘득도다조(得道多助)’라는 말이 나온다. “도에 맞는 일을 하는 사람에게는 돕는 이가 많다”는 뜻이다. 저는 임기 동안 ‘조합원 중심 경영’을 최우선 가치로 정립하고, 조합원의 경제적 지위 향상 및 경영 안정에 기여한다는 본연의 목표를 실현하기 위해 핵심 사업들을 계획하고 추진해왔다. 그리고 그 뜻을 같이하는 조합 임·위원님과 직원 여러분들께서 헌신하며 협력해주셨고, 조합원 여러분들께서 변함없는 신뢰와 성원을 보내주셨다. 그 덕에 조합 역량을 결집해 조합원 여러분들께 경제적 혜택을 제공해드리면서도 수익성을 극대화하는 경영 성과를 달성할 수 있었다. 진심으로 감사드린다.
앞으로도 ‘조합원 중심’을 최우선 가치로 정립하고 현안 추진에 박차를 가해, 조합원 복리 증진과 조합 발전을 실현하며 여러분의 든든한 버팀목으로 항상 함께하겠다.